挪用公司资金五万以下判几年

法律分析：
（1）通常情况下，挪用公司资金五万以下，因未达到“数额较大”（五万元以上）的标准，一般不构成挪用资金罪。但这种行为可能会让行为人面临公司内部的纪律处分，也需承担相应的民事赔偿责任。
（2）若挪用资金用于非法活动，入罪起点降为三万元。所以挪用五万以下进行非法活动，就存在构成挪用资金罪的可能。
（3）一旦构成挪用资金罪，会根据不同情况量刑。情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑要综合案件情节等因素判定。

提醒：
挪用公司资金不论数额大小都有风险，用于非法活动入罪标准更低。不同情况法律后果不同，建议咨询分析。
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（一）若挪用公司资金五万以下未用于非法活动，虽通常不构成挪用资金罪，但可能遭公司内部纪律处分，如警告、降职等，建议主动向公司坦白并及时归还资金，争取从轻处理。
（二）若挪用资金五万以下用于非法活动，因入罪起点为三万元，可能构成挪用资金罪，应尽快自首，如实供述自己的罪行，积极退还挪用资金，以争取从轻量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司资金五万以下，通常不构成挪用资金罪。因为挪用资金“数额较大”标准是五万元以上，未达标准一般不犯罪，但可能受公司纪律处分或承担民事赔偿。

2.若挪用资金用于非法活动，入罪起点为三万元，挪用五万以下进行非法活动，可能构成犯罪。

3.犯挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑，量刑会综合判定。
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结论：
挪用公司资金五万以下，一般不构成挪用资金罪，但可能面临公司内部纪律处分或民事赔偿责任；若用于非法活动则可能构成该罪。
法律解析：
根据法律规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在五万元以上才属于“数额较大”构成挪用资金罪，五万以下未达此标准通常不构成犯罪。然而，若挪用资金用于非法活动，入罪起点是三万元，挪用五万以下进行非法活动就可能构成挪用资金罪。犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑，具体量刑会结合案件情节等因素综合判定。

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挪用公司资金五万以下是否构成挪用资金罪需分情况判断。通常情况下，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额标准是五万元以上才属于“数额较大”，五万以下未达标准，一般不构成该罪，但会面临公司内部纪律处分或承担民事赔偿责任。

然而，若挪用资金用于非法活动，入罪起点为三万元，挪用五万以下进行非法活动则可能构成挪用资金罪。犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑，具体量刑结合案件情节判定。

为避免此类法律风险，公司应加强资金管理和监督，完善内部审批流程。员工需增强法律意识，遵守法律法规和公司规定，不随意挪用资金。